wtorek, 3 lutego 2026 20:58
Reklama
Reklama

Idzie kryzys! Pracownicy na bruk...

POMORZE. Zwolnienia grupowe. W styczniu i lutym bez pracy zostanie tysiące pracowników Stoczni Gdynia - pójdą na tzw. dobrowolne zwolnienia, które nie będą notowane jako zwolnienia grupowe. Jednakże w innych firmach nie ma specustawy chroniącej pracowników. Ludzie pójdą na bruk. 9 zakładów pracy zgłosiło w grudniu zamiar zwolnienia 550 osób. A to początek fali.
Idzie kryzys! Pracownicy na bruk...
Jak informuje Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 9 zakładów pracy zgłosiło w grudniu zamiar zwolnienia 550 pracownikow. Pracę straciły już 253 osoby. Zwolnień dokonały m. in.: "Poltarex" - 105 osób, BTC - Bałtycki  Terminal Kontenerowy w Gdyni - 72 pracowników i TB Opakowania w  Tczewie - 50 osób.

Holding Dovista Polska zatrudniający 1420 osób, skupiający trzy skandynawskie firmy: Rationel, VELFAC i Svenska Fönster ma kłopoty. W poniedziałek, 19 stycznia od rana do godz. 22 w fabryce Rationel w Wędkowach (gm. Tczew) zwolniono 118 pracowników.
 W VELVAC pracę straciło 25 osób, w Svenska Fönster – 48 (wypowiedzenia wręczano już od 12 stycznia), a obecnie z pracą w Rationelu pożegnało się w sumie 130 pracowników. Poza tymi 203 osobami nie planuje się już dalszych redukcji.
Zobacz: Więcej na ten temat

W Stoczni Gdynia realizowany jest program tzw.  dobrowolnych odejść związany z realizacją specustawy stoczniowej. Do 26 stycznia stoczniowcy mają zgłosić "chęć dobrowolnego odejścia" - otrzymają wówczas odszkodowanie, lecz nie będą mogli przez pół roku zgłaszać się do Urzędu Pracy po kuroniówkę i nie będą ujęci z statystykach bezrobotnych. Już prawie polowa załogi zadeklarowała odejście za odszkodowanie. Do końca maja 2009 r. mają być zwolnieni wszyscy pracownicy, czyli około 5.200 osób.

Zobacz: Stoczniowcy "dobrowolnie" rezygnują z pracy

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu portalpomorza.pl z siedzibą w Tczewie jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

ja 22.01.2009 08:51
jak niewiele znaczymy dla naszych pracodawców, dla wielu osób znowu widmo bezrobocia jest bliskie a dla niektorych juz jest rzeczywistością, ci co jeszcze pracują straszeni są zwolnieniami, urlopami przypusowymi, zmiana warunków zatrudnienia np. EATON ok. 160 zwolnionych osób ma byc do marca, reszta załogi praca na 1/2 etatu - czy tak bedzie w rzeczywistości przyszlosc pokaze jednak niepokoj towarzyszy wszystkim

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu portalpomorza.pl z siedzibą w Tczewie jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
Reklama
Reklama
bezchmurnie

Temperatura: -11°C Miasto: Gdańsk

Ciśnienie: 1021 hPa
Wiatr: 19 km/h

Reklama
Reklama
Ostatnie komentarze
Autor komentarza: rolTreść komentarza: Ryś - król kociewskich lasów. Oby się mnożył.Źródło komentarza: Jeden z dwustu: Wyjątkowy gość w Bukowinach uchwycony na nagraniuAutor komentarza: Bob sandersTreść komentarza: A Pan M.Morawiecki dawał w takiej sytuacji dotacje do opału. ale Tusk lepszy co?Źródło komentarza: Pellet drogi i praktycznie nie do zdobycia. „Jak tylko się pojawi, znika od razu”Autor komentarza: wolontariuszka chodzi w białych drewniakach na nogachTreść komentarza: A to terza będą jeździć do Gdyni do kinaŹródło komentarza: Multikino w Sopocie ogłosiło zamknięcie!Autor komentarza: wolontariuszka chodzi w białych drewniakach na nogachTreść komentarza: To szkoda że zamykają kinoŹródło komentarza: Multikino w Sopocie ogłosiło zamknięcie!Autor komentarza: AgnieszkaTreść komentarza: Bardzo inspirujący artykuł 👍 Urządzanie małego salonu fryzjerskiego to spore wyzwanie, ale dobrze zaplanowana przestrzeń, ergonomiczne meble i jasna kolorystyka naprawdę potrafią zdziałać cuda. Świetnie, że zwrócono uwagę na funkcjonalność i komfort pracy – w małym salonie to podstawa. Przy kompletowaniu wyposażenia warto stawiać na sprawdzone rozwiązania i dobrej jakości meble, które nie tylko ładnie wyglądają, ale też są praktyczne na co dzień. Ciekawą bazą inspiracji i zakupów jest również 👉 https://getfull.pl, gdzie można znaleźć wyposażenie dobrze dopasowane także do niewielkich salonów.Źródło komentarza: Jak zaaranżować mały salon fryzjerski? Inspiracje i gotowe rozwiązania od polskiej marki Ayala
Reklama