Ulga podatkowa na dzieci w PIT od pracodawcy

Pracownicy, którzy osiągają dochody od jednego podmiotu pełniącego jednocześnie obowiązki płatnika zaliczek na podatek dochodowy, mogą przenieść na niego obowiązek rocznego rozliczenia swojego podatku.
W takim przypadku podatnik musi złożyć płatnikowi oświadczenie na formularzu PIT-12, przed 10 stycznia roku podatkowego, następującego po roku, którego rozliczenie ma dotyczyć. Podatnik składa w nim oświadczenie, że nie korzysta z odliczeń przewidzianych przepisami prawa. Wyjątkiem wśród odliczeń jest możliwość uwzględnienia przez zakład pracy ulgi na dzieci. Aby z niej skorzystać pracownik powinien w odrębnym oświadczeniu dodatkowo wskazać, że przysługuje mu prawo do tej ulgi, oraz podać liczbę wychowywanych dzieci wraz z określeniem kwoty przysługującego odliczenia. Na tej podstawie płatnik (zakład pracy) w sporządzonej dla pracownika deklaracji ma obowiązek pomniejszenia podatku do zapłaty o wskazaną kwotę ulgi.
Z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać jedynie podatnicy rozliczający się na zasadach ogólnych. (Źródło, Gazeta Prawna)