Masz wykształcenie i nienaganną opinię? Możesz być strażnikiem

 Oto warunki stawiane kandydatom do pracy w Straży Miejskiej

1. Wymagania niezbędne:
   • obywatelstwo polskie,
   • ukończone 21 lat,
   • korzystanie z pełni praw publicznych,
   • nienaganna opinia,
   • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
   • niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   • wykształcenie średnie,
   • uregulowany stosunek do służby wojskowej.
     
     
2. Wymagania dodatkowe:
   • wykształcenie wyższe o kierunku humanistycznym, prawo, administracja, zarządzanie bezpieczeństwem,
   • ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
   • podstawowa znajomość Ustawy o strażach gminnych oraz aktów prawnych z zakresu samorządu gminnego,
   • dyspozycyjność,
   • odporność na stres,
   • umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
   • umiejętność pracy w grupie,
   • znajomość topografii Gdańska,
   • podstawowa znajomość obsługi komputera,
   • znajomość języków obcych,
   • prawo jazdy (A, B),
   • zamieszkanie na terenie Trójmiasta.
     
     
3. Ogólny zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
   • ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Gdańska,
   • realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez Ustawą o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
     
     
4. Warunki pracy:
• praca na terenie gminy Gdańsk
• praca patrolowa,
• praca dwuzmianowa lub trzyzmianowa / czas pracy przedłużony do 12 godzin w równoważnym systemie czasu pracy,
• przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
• pierwsza umowa o pracę na czas określony,
• planowane zatrudnienie od 2 kwietnia 2014 r.
• Oferty można składać w Kancelarii Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 do dnia 24.02.2014 r. do godz. 15.30.