Wielu przedsiębiorców chętnie zatrudnia studentów na podstawie umowy zlecenia. Jeśli student nie ukończył 26 lat, a umowa nie jest zawarta z jego pracodawcą – nie trzeba za niego opłacać składek na ubezpieczenia społeczne ani na ubezpieczenie zdrowotne. Warto sprawdzić, kiedy obowiązuje status studenta.
Krzesztof Cieszyński
11.07.2025 06:30
Studenci coraz chętnej podejmują różnego rodzaju prace.
Zwolnienie ze składek dotyczy osób, które mają status studenta. Przysługuje on od dnia przyjęcia w poczet studentów do dnia złożenia egzaminu dyplomowego lub skreślenia z listy studentów. Obywatelstwo, kraj w którym odbywają się studia, a także to, czy szkoła jest publiczna czy prywatna nie mają znaczenia.
Jeśli ktoś ukończył studia lub chwilowo nie ma statusu studenta (np. obronił licencjat i od października rozpocznie uzupełniające studia magisterskie), powinien poinformować o tym swojego zleceniodawcę. Będzie on musiał zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać obowiązkowe składki. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne.
Jeżeli student ukończy 26 lat w trakcie wykonywania takiej umowy, to tego dnia ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe stają się dla niego obowiązkowe. Będzie też mógł wystąpić o zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Studentami, według przepisów ubezpieczeniowych, nie są osoby na studiach doktoranckich oraz podyplomowych, nawet jeśli mają mniej niż 26 lat. Ze zwolnienia w opłacaniu składek nie skorzysta także student, który podpisuje umowę zlecenia z własnym pracodawcą, czyli takim, u którego pracuje już na umowę o pracę.
Podziel się
Oceń
Napisz komentarz
Komentarze
Aktualnie nie ma żadnych komentarzy. Bądź pierwszy, dodaj swój komentarz.
Napisz komentarz
Komentarze