Wymiar urlopu macierzyńskiego

Na pytania Czytelników odpowiada mgr prawa Roman Małecki, prowadzący w Tczewie Biuro Prawne.

Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1. 18 tygodni przy pierwszym porodzie,
2. 20 tygodni przy każdym następnym porodzie,
3. 28 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie,
4. 20 tygodni przy pierwszym porodzie, jeśli wychowuje dziecko przysposobione lub przyjęła dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza. Urlop w podanym wymiarze nie przysługuje jednak pracownicy wychowującej dziecko w ramach rodziny zastępczej pełniącej funkcję pogotowia rodzinnego,
5. 8 tygodni w przypadku urodzenia martwego dziecka, jednak nie krócej niż 7 dni od zgonu dziecka.
W razie zgonu dziecka po upływie 8 tygodni życia pracownica zachowuje prawo do urlopu macierzyńskiego przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka.

Podstawa prawna: Art. 180 i art. 1801 Kodeksu Pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm).

Jak przesłać pytanie?
Aby uzyskać odpowiedź na pytanie dotyczące kwestii prawnych prosimy o przesyłanie e-maili na adres redakcji - [email protected] lub o zadawanie pytań na stronie internetowej: www.forumprawne.tcz.pl. Postaramy się rozwiać Państwa wątpliwości, publikując niektóre z nich na łamach „Gazety Tczewskiej”.