"Solidarność" zaprasza rząd do stołu negocjacyjnego

Obradująca w Kielcach Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wezwała rząd do wstrzymania projektowanych zmian wydłużających ustawowy wiek uprawniający do przejścia na emeryturę i powrotu do stołu negocjacyjnego.
„Solidarność” zwraca rządowi uwagę, że tego typu zmiany w krajach europejskich poprzedzano wielomiesięczną, a często wieloletnią dyskusją. W Niemczech trwała ona 2 lata. W Polsce próbuje się wprowadzić zmiany dotyczące wielu pokoleń zaledwie w dwa miesiące.
"Solidarność" postuluje o Narodową Strategię Demograficzną, która w perspektywie 20-30 lat będzie w stanie odwrócić niekorzystne trendy demograficzne, będące jedną z istotnych przyczyn zapaści systemu emerytalnego. Jej zdaniem niezbędnym jest także podjęcie działań na rzecz wydłużenia rzeczywistego wieku aktywności zawodowej i poniesienia zdrowotnych możliwości do wykonywania pracy osób w wieku około emerytalnym.
W swoim stanowisku Komisja Krajowa wylicza po raz kolejny co należy zmienić, aby zreformować system emerytalny.

Marek Lewandowski
Rzecznik Prasowy Przewodniczącego KK NSZZ "Solidarność"

Stanowisko KK NSZZ „Solidarność” ws. wieku emerytalnego
(20-03-2012 r.)
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wzywa Rząd RP do wstrzymania
projektowanych zmian wydłużających ustawowy wiek uprawniający do przejścia na emeryturę
i zrównujących ten wiek dla kobiet i mężczyzn i powrót do stołu negocjacyjnego.
Po raz kolejny stwierdzamy, ze mechaniczne podnoszenie wieku emerytalnego nie jest
jakąkolwiek reformą systemu ubezpieczeń społecznych. Uważamy, że mieliśmy rację
przeprowadzając inicjatywę referendum ogólnokrajowego w sprawie utrzymania dotychczasowego
wieku uprawniającego do przejścia na emeryturę. Półtora miliona Polaków poparło tę inicjatywę.
„Solidarność” zwraca rządowi uwagę, że tego typu zmiany w krajach europejskich poprzedzano
wielomiesięczną, a często wieloletnią dyskusją. W Niemczech trwała ona 2 lata. W Polsce próbuje
się wprowadzić zmiany dotyczące wielu pokoleń zaledwie w dwa miesiące.

Zgodnie z przyjętą 16 lutego 2012 roku przez Komisję Europejską „Białej Księgi - Plan na rzecz
adekwatnych, bezpiecznych i stabilnych emerytur”, zmiany w systemach emerytalnych powinny
być przeprowadzane w dialogu z partnerami społecznymi, a możliwość wydłużenia wieku
uprawniającego do przejścia na emeryturę musi być uzależnione od poziomu zatrudnienia
i wielkości bezrobocia.

Komisja Krajowa uważa, że najważniejszym elementem reformy emerytalnej powinna być
Narodowa Strategia Demograficzna, która w perspektywie 20-30 lat będzie w stanie odwrócić
niekorzystne trendy demograficzne, będące jedną z istotnych przyczyn zapaści systemu
emerytalnego. Niezbędnym jest także podjęcie działań na rzecz wydłużenia rzeczywistego wieku
aktywności zawodowej i poniesienia zdrowotnych możliwości do wykonywania pracy osób
w wieku około emerytalnym. Dlatego jeszcze raz wskazujemy, na konieczność:
• ujednolicenia i uzależnienia składek na ubezpieczenie społeczne od rzeczywistych
dochodów
• stworzenia mechanizmów motywujących do wydłużenia aktywności zawodowej
• uszczelnienia systemu ubezpieczeń rolniczych
• ograniczenia patologii w samozatrudnieniu i stosowania umów śmieciowych
• zwiększenia efektywności służb publicznych i instytucji rynku pracy
• ustabilizowania zatrudnienia ludzi młodych i stworzenia bezpiecznych warunków do pracy
dla osób starszych
• zwiększenia efektywności opieki zdrowotnej, w tym profilaktyki zorientowanej
na wydłużenie zdolności do pracy
• rozbudowania systemu usług publicznych wspierających rynek pracy w zakresie
bezpiecznego transportu, żłobków, przedszkoli, instytucjonalnej opieki nad ludźmi
starszymi.