W Polsce jak w Irlandii?

W sali herbowej Nowego Ratusza w Gdańsku odbyła się konferencja prasowa promująca firmę Manpower. Przedstawiono pozytywne prognozy rynku pracy w przyszłym kwartale, a także kwestię zmian, jakie zajdą w najbliższym czasie w województwie pomorskim.
Konferencję poprowadziła pani Dagmara Bałusz, menadżer do spraw komunikacji firmy Manpower.

Czym jest Manpower?
Manpower to firma pośrednictwa pracy, działająca na rynku od 60 lat. Powstała w USA i Kanadzie, po czym szybko rozprzestrzeniła się na 80 krajów na całym świecie. Posiada rozbudowaną siec 4700 biur, z czego 50 funkcjonuje w Polsce. Swoją wiedzę o rynkach zatrudnienia Manpower opiera na wskaźniku zwanym Barometrem Perspektyw Zatrudnienia. Jest to kwartalne badanie opracowywane na podstawie wywiadów indywidualnych w 750 oddziałach różnych firm, dotyczące tendencji rozwoju rynku. W trzecim kwartale tego roku wynosi ona 29 %.

Z badań przeprowadzonych przez Barometr Perspektyw Zatrudnienia wynika, że poziom świadczeń oferowanych pracownikom stale wzrasta. Według statystyk, niemal co czwarty pracodawca chce zwiększyć liczbę pracowników.

Manpower w województwie pomorskim
Pomorskie jest jednym z szybciej rozwijających się, a średnia płac wzrosła tu o 20% w stosunku do 2005 r.
- Jednak w chwili obecnej, podwyższenie stawki wynagrodzenia o 20% od najniższej krajowej nie gwarantuje pracodawcom sukcesu w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników – powiedział Maciej Dobrowolski, kierownik agencji pracy Manpower.

Co oferuje Manpower?
Największe zapotrzebowanie jest na pracowników fizycznych oraz monterów układów elektronicznych, którym firma oferuje wynagrodzenia rzędu 1400-1900 zł brutto. Na szybkie znalezienie pracy mogą liczyć także spawacze, monterzy, elektrycy i magazynierzy. Ich płace kształtują się zależnie od doświadczenia.
- Obserwujemy także wzmożony popyt na sekretarki, handlowców i asystentów – mówi Justyna Świerczyńska, kierownik biura.
Lokalne badanie rynku wskazuje, że pomorskie firmy są w stanie zapewnić zatrudnienie każdemu, bez względu na kwalifikacje. Ponadto Manpower prowadzi szkolenia pod kątem określonych stanowisk, zajmuje się procesem rekrutacyjnym oraz załatwia wszelkie formalności, odciążając tym samym oddziały HR w instytucjach zabiegających o pozyskanie nowych kadr.

Atrakcyjny rynek trójmiejski
Powstaje coraz więcej przedsiębiorstw poszukujących wykształconych informatyków i pracowników biurowych. Dzięki bliskości renomowanych uczelni, takich jak Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański, trójmiejski rynek jest bardzo atrakcyjny dla przyszłych inwestorów. Nadal chętnie będą tu lokalizowały swój kapitał firmy zagraniczne, takie jak np. Reuters.
 
W Gdańsku działają dwa oddziały firmy. Można je znaleźć na ulicy Szymanowskiego 2 oraz Jaśkowej Dolinie 16. Nowe biuro powstanie także w Gdyni.