Jak podano w projekcie „Wystawiający zwolnienia lekarskie – na podstawie uzyskanych od ubezpieczonego w trakcie wizyty danych identyfikacyjnych, będą mieli na swoim profilu informacyjnym dostęp do danych ubezpieczonego, jego płatników składek, a także członków rodziny, jeżeli zwolnienie od wykonywania pracy związane będzie z koniecznością sprawowania osobistej opieki nad członkiem rodziny”.
Wystawione w formie elektronicznej zaświadczenia mają być wysyłane przez wystawiającego na elektroniczną skrzynkę podawczą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Obok e-zaświadczeń, funkcjonować będą również ich wydruki (z podpisem oraz pieczątką lekarza). Wydanie takiego wydruku będzie możliwe tylko wtedy, gdy zażąda tego ubezpieczony.
Według projektu, wydruki będą musiały być sporządzane np. w sytuacji, kiedy płatnik składek (pracodawca) nie posiada profilu informacyjnego płatnika składek (na ten profil ZUS prześle otrzymane zwolnienie lekarskie). Posiadać profil będą musieli ci, którzy zatrudniają ponad 5 osób.
Zaświadczenia w formie pisemnej (na drukowanych i rejestrowanych przez system ZUS blankietach) wystawiane będą tylko w ściśle określonych sytuacjach, np. gdy brak jest połączenia z internetem.
Przejście na system elektroniczny przynieść ma oszczędności Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na poziomie ok. 180 mln zł rocznie. Projektodawcy szacują, że dzięki informatyzacji procedur uda się zmniejszyć liczbę nieprawidłowo wystawionych zwolnień o ok. 2,5 proc.
Wprowadzenie zmian przewiduje projekt ustawy (z dnia 15 listopada 2013 r.) o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2015 r. (Źródło: Podatki.biz)
Napisz komentarz
Komentarze