Konferencja miała na celu przedstawienie wyników badań, jak godzić pracę zawodową i życie rodzinne. W tym celu opracowano ankietę i poddano badaniom grupę 200 osób (160 kobiet i 40 mężczyzn) oraz przeprowadzono cykl spotkań roboczych z pracodawcami i pracownikami w Tczewie, Redzie, Starogardzie Gdańskim, Nowym Dworze Gdańskim, Kwidzynie, Kartuzach, Sztumie i Pucku. Efektem tych działań było stworzenie podręcznika. „Opieka + praca”.
Wyniki badań zostały zaprezentowane przez ekspertów projektu: Renatę Tkaczyk z NSZZ „Solidarność” i Lucjana Brudzyńskiego z Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Z przedstawionych informacji wynika, że ponad połowa badanych stwierdziła, że ma problemy związane z godzeniem życia zawodowego z rodzinnym, co zmniejsza ich efektywność. 42% stwierdziła, że nie ma z tym problemów, a tylko 2 % badanych, które mają osoby zależne (dzieci, starsze osoby) są w stanie pogodzić życie zawodowe z rodzinnym.
Eksperci omówili kryteria i warunki, które mają wpływ na godzenie życia zawodowego i rodzinnego. Wskazali kierunki działań, jakimi powinien kierować się rynek pracy, a także rozwiązania korzystne dla pracowników i pracodawców.






Napisz komentarz
Komentarze