Dlaczego warto zdecydować się na odbycie kursów kadrowo-płacowych?
Obecnie działy HR oraz stanowiska kadrowo-płacowe stają się coraz ważniejsze w strukturze firm i instytucji. Wiąże się to z faktem, że prawo pracy ciągle się zmienia, a interpretacje przepisów bywają niejednoznaczne. Firmy zdają sobie coraz bardziej sprawę z faktu, jak ważne jest zatrudnienie kompetentnych osób na stanowiskach kadrowo-płacowych, są w stanie takich pracowników dobrze wynagradzać i inwestować w ich rozwój. Z tego powodu duże firmy regularnie wysyłają swoich pracowników na kursy kadrowo-płacowe. Panuje coraz większa świadomość, że na kursach nie warto oszczędzać.
Z punktu widzenia pracownika kurs specjalista ds kadr i płac może być okazją do uzupełnienia wiedzy i rozwoju zawodowego, który może zaowocować awansem. Oczywiście, wiedzę do pewnego stopnia zawsze można uzupełniać samemu na przykład czytając specjalistyczne publikacje, jednak kurs będzie sposobem o wiele efektywniejszym. Braki w wiedzy mogą poskutkować popełnieniem poważnego błędu, który zaprzepaści Twoją dalszą karierę. Jeżeli dopiero szukasz pracy na podobnym stanowisku, kurs może być dla Ciebie doskonałą szansą na znalezienie atrakcyjnej pracy.
Kurs specjalista ds kadr i płac - jaki wybrać?
Oferta kursów kadrowo-płacowych jest szeroka, nie wszystkie jednak są warte uwagi. Możemy zdecydować się zarówno na odbycie kursu na poziomie podstawowym, który pozwoli nam rozpocząć pracę w zawodzie, poprzez poziom średniozaawansowany (kursy dla specjalistów), jak i poziom zaawansowany, czyli kursy dedykowane dla osób starających się o pracę na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich. Możemy zdecydować się na udział w kompleksowym szkoleniu, ale i krótszym, dotyczącym jedynie wąskiego zagadnienia (na przykład konkretnych zmian w prawie pracy w danym roku lub obsługi jednego z programów).
Poszukując odpowiednich kursów kadrowo-płacowych warto zwrócić uwagę przede wszystkim na to, kto je prowadzi. Warte uwagi kursy prowadzone są przez osoby z dużym doświadczeniem teoretycznym i praktycznym. Takie kursy oferuje między innymi Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ. Każdy z kursów oferowanych przez Akademię CEDOZ kończy się egzaminem, po którym możemy uzyskać certyfikat potwierdzający nabycie kwalifikacji zgodnie z Europejskimi Ramami Kwalifikacji.
