Ale nie byłoby „Wioski Okiennej”, gdyby nie było w niej ludzi. Pasjonatów i dobrych, rzetelnych rzemieślników, którzy zajmują się obróbką drewna lub aluminium, malowaniem elementów, oraz montażem. Efektem ich pracy są unikalne, piękne okna, doceniane przez klientów na wielu rynkach w Europie Zachodniej oraz Skandynawii.
Nazwa „Wioska okienna” ma swoją historię. Do 2008 roku równolegle działały trzy niezależne firmy: VELFAC, Rationel oraz Svenska Fonster. Na czele każdej z stał inny dyrektor zarządzający, który posiadał swoje własne struktury organizacyjne. Na początku 2009 roku w Danii podjęto decyzję o połączeniu tych firm w jedną organizację, która będzie miała jednolitą, wspólną politykę działania. 1 stycznia 2011 r. staliśmy się jedną organizacją pod nazwą DOVISTA. W ciągu jednego tygodnia, naszą fabrykę opuszcza około 14 000 produktów, aby przetransportować taką ilość potrzebujemy do tego 120 tirów.
W odróżnieniu od naszych konkurentów z rynku producentów stolarki drewnianej, okna i drzwi, które wykonujemy są niepowtarzalne, produkcja jest oparta na realizacji jednostkowych zamówień naszych klientów.
Dlaczego produkujemy unikalne okna? Oto przykład: Inwestor buduje swój wymarzony dom, jak wiadomo, każdy dom powinien mieć okna. Klient podejmuje decyzję, że chce mieć w swoim domu okna z Wioski Okiennej, zamawia takie produkty - w dowolnym wymiarze i kolorze – które będą ozdobą nowego domu. A może początek wygląda inaczej? Są plany remontu mieszkania, okna też trzeba wymienić, problem jest tylko jeden - mieszkanie jest w zabytkowej kamienicy, a nowe okna muszą wyglądać dokładnie tak samo jak te wyprodukowane sto lat temu. Dovista robi również takie okna.
Jeden z naszych inżynierów tak opisał w skrócie proces wyprodukowania jednego okna:
Klient składa zamówienie, które trafia do działu planowania. Elementy niestandardowe jak szyby (ponad 5000 rodzajów), specjalne farby (dowolny kolor) są zamawiane i po ich dostawie rusza proces wytwórczy. Specjalne profile drewna są obrabiane na obrabiarkach CNC, następnie łączone w całość i malowane. Podczas montażu rama i skrzydła okienne uzyskują właściwe okucia, szyby, szprosy i okładzinę aluminiową. Po zabezpieczeniu i zapakowaniu wyroby ruszają w drogę do klienta.
Na okna z Dovisty trzeba czekać, nie dlatego, że wytwarzamy je powoli ale dlatego, że proces produkcji jest skomplikowany i robimy je z najwyższą starannością. Gdyby porównać różnice w sposobie produkcji okien plastikowych i drewnianych do procesu przygotowania potraw - dobrym przykładem może być przygotowanie hot doga i dobrego obiadu, w tym drugim przypadku trzeba dobrych składników, przypraw, czasu i co najważniejsze – umiejętności. Wiedza i doświadczenie naszych pracowników sprawia, że okna z Dovisty są trwałe (10 lat gwarancji) spełniają unikalne życzenia klientów, a oferowany asortyment jest bardzo szeroki.
Praca w Dovista wymaga zaangażowania, bo zmienność w procesach jest bardzo duża, nie ma monotonnego wykonywania tych samych zadań, powtarzalności i rutyny. Rytm pracy jest związany z sezonowością w budownictwie. Kiedy ilość zamówień gwałtownie rośnie – wtedy już wiadomo, że zaczęła się wiosna i ruszyły prace na budowach. Ten czas trwa –w zależności od pogody- do października lub połowy grudnia, w okresie zimy zamówień jest mniej, wtedy mamy czas, aby zmieniać i udoskonalać nasze procesy produkcyjne, szkolić pracowników i przygotować się na kolejny sezon letni.
Co jest ważne przy wykonywaniu okien drewnianych? Po pierwsze trzeba to lubić, praca z naturalnym materiałem wymaga cierpliwości. Drewno to nie plastik, każda rysa, skaza jest widoczna, trzeba mieć w sobie pokorę, bo drewno to materiał, który potrafi być trudny w obróbce. Przy produkcji okien i drzwi drewnianych potrzebni są ludzie , którzy mają zmysł estetyki, potrafią działać metodycznie i zwracają uwagę na szczegóły, zanim zaczną wykonywać zadanie lubią zaplanować co i jak będą robić, przydaje się również inwencja i zmysł praktyczny. Zdarza się, gdy praca jest już wykonana i produkt jest gotowy, że konieczne są poprawki, żmudne, trudne, ale taka jest uroda drewna.
Pracujemy wykorzystując duże obrabiarki CNC, profesjonalne malarnie i najnowsze rozwiązania z dziedziny techniki drzewnej. Praca jest momentami naprawdę ciężka, kiedy trzeba np. przetransportować duże elementy, drzwi z szybami, dlatego w tych zadaniach sprawdzają się przede wszystkim mężczyźni. Generalnie, pracuje się w kilkuosobowych zespołach, w trybie pracy zmianowej. Zdarza się, że w sezonie letnim uruchamiana jest praca w nadgodzinach, aby zrealizować zamówienia w wyznaczonym terminie pomimo niespodziewanych trudności. Pracujemy zespołowo - bo stopień skomplikowania pracy przy wykonywaniu okien jest duży, każda grupa ma określone zadania do wykonania zgodnie z planem tygodniowym.
Co nas odróżnia od innych firm? Bardzo dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników, to jest nasz priorytet. Nie tylko bezpieczeństwo w trakcie wykonywania pracy, ale również świadomość, że praca jest stabilna. Oferujemy możliwość zatrudnienia na wiele lat, mamy w naszym zespole pracowników, którzy odebrali nagrody za 20 lat współpracy.
Jeżeli nie chcesz wyjeżdżać za pracą, wolisz zostać i pracować w Polsce zapraszamy do nas. Szukamy osób, które nie boją się nowych wyzwań, lubią zmiany i są gotowe stale się uczyć. Po przyjęciu do pracy każdemu nowemu pracownikowi zapewniamy szkolenie i przygotowanie do wypełniania obowiązków, po to aby czuł się pewnie i bezpiecznie na stanowisku pracy
Praca razem z nami to gwarancja:
• zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenia na okresie próbnym w wysokości 1930 zł brutto + premia do 20%
• pakietu świadczeń socjalnych
• prywatnej opieki medycznej
• dofinansowania do karty sportowej
• transportu autobusami firmowymi m.in. ze Starogardu Gdańskiego, Tczewa i Malborka
Ponadto w DOVISTA działa Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Środki z Funduszu przeznaczamy na wypłaty dodatków socjalnych na święta oraz wakacje, fundujemy paczki dla dzieci naszych pracowników, dofinansowujemy kursy językowe oraz studia na, które uczęszczają nasi pracownicy.
Jeżeli chcesz uzyskać więcej informacji zadzwoń tel: 512 99 30 22
Jeżeli jesteś zainteresowany pracą wyślij swoje CV adres: [email protected]
Zapraszamy do obejrzenia naszego materiału w serwisie YouTube „Pierwszy dzień w DOVISTA” oraz odwiedzenia naszej strony WWW: www.dovista.pl
Czekamy na Ciebie Dovista Polska
Napisz komentarz
Komentarze