Na konferencji wśród gości znaleźli się przedstawiciele firm i przedsiębiorstw z powiatu tczewskiego, m.in. Pamir, Jukado, CKZ Nauka. Słowa wstępu udzielił starosta tczewski, Józef Puczyński, zachęcając przedstawicieli obecnych firm do korzystania z publikacji stworzonej w ramach realizowanego projektu.
Michał Wieczorkowski, koordynator regionalny projektu, zapoznał zebranych z głównymi założeniami projektu, natomiast Anna Strzałkowska i Marta Abramowicz, które stworzyły publikację, tłumaczyły w jaki sposób powinno się zarządzać różnorodnym wiekowo zespołem.
Podczas konferencji referujący zwracali szczególną uwagę na problemy, które utrudniają funkcjonowanie przedsiębiorstw, wspólnie ze słuchaczami szukano przyczyn tych problemów, a także możliwych modeli i technik zaradzenia im. Podkreślano znaczenie zlecania zadań pracownikom i delegowania odpowiedzialności jako drogi do prawidłowego współdziałania w firmie.
Zagadnieniem, któremu poświęcono wiele uwagi, było motywowanie pracowników. Podczas konferencji dr Anna Strzałkowska przeprowadziła ćwiczenie, które miało sprawdzić w jaki sposób obecni przedstawiciele firm postrzegają prezentowany typ motywowania. Ten wątek wywołał żywiołową dyskusję na temat m.in. przekonań i wartości, które wpływają na motywowanie pracowników, a także różnic w postrzeganiu modelowych poziomów pracownika, które zależą od przynależności do danej generacji.
Konferencję zorganizowali realizatorzy projektu: Caritas Polska, Caritas Diececji Pelplińskiej, Agrotec Polska sp. z o.o., współorganizatorem było Starostwo Powiatowe.
Napisz komentarz
Komentarze